Legislația muncii - Avocat, Pavel, Margarit si Asociatii

Noua Ordonanță nr. 32/2026 privind angajarea lucrătorilor străini în România: Obligații, garanții financiare și sancțiuni pentru angajatori și agenții de plasare

Reguli mai stricte pentru accesul străinilor pe piața muncii din România prin Ordonanța nr. 32/2026: Contracte obligatorii, platformă digitală și amenzi de până la 40.000 lei Ordonanţa de urgenţă nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precumşi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel apr. 29, 2026 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Litigii de muncă între angajați și companii: Rolul avocatului în contestarea concedierii și apărarea intereselor în multinaționale

Concedieri în multinaționale și litigii de muncă în România: Cum ajută avocatul angajatul și compania în anularea deciziilor de concediere Relațiile de muncă din cadrul companiilor mari și al grupurilor multinaționale generează frecvent conflicte juridice complexe, mai ales în perioade de reorganizare, reducere de costuri sau restructurare. În legislația în vigoare, concedierea reprezintă încetarea contractului […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel apr. 22, 2026 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Contestarea deciziei de pensionare: Soluții legale pentru recalcularea pensiei și apărarea drepturilor pensionarilor

Decizie de pensionare greșită, pensie prea mică sau stagiu de cotizare nevalorificat: Rolul avocatului în contestarea pensiei în instanță Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, reglementează cadrul juridic general aplicabil stabilirii, calculării, revizuirii, recalculării și contestării drepturilor de pensie în România. Aceasta stabilește principiile fundamentale ale sistemului public de pensii și reglementează categoriile […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel apr. 7, 2026 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor

De la grile salariale în anunțurile de angajare la raportarea diferențelor de gen: Principalele obligații și sancțiuni prevăzute de Directiva nr. 970/2023 Directiva (UE) nr. 970/2023 privind transparența salarială introduce un cadru juridic nou, mai detaliat și mai intruziv pentru verificarea respectării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel mart. 20, 2026 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa

Cum să contești eficient o decizie de concediere prin avocat? Așa cum este prevăzut în legislația muncii, un raport juridic de muncă dintre un angajat și angajator este guvernat de un contract de angajare, respectiv de un contract individual de muncă sau de un contract colectiv de muncă. Cel mai întâlnit tip de contract este contractul de […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel mart. 12, 2025 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă

Reglementări stricte și obligații suplimentare pentru angajatori Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă majoră care afectează atât sănătatea angajaților, cât și productivitatea acestora la locul de muncă. Recent, legislația muncii din România a suferit modificări importante prin care se impun măsuri mai stricte în prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă. Noile […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel feb. 19, 2025 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

Hărțuirea la locul de muncă

Avocat dreptul muncii. Hărțuirea la locul de muncă Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă serioasă care poate afecta grav sănătatea și productivitatea angajaților. Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă vine cu […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel mai 30, 2024 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență

Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă În dreptul muncii, contractul individual de muncă (CIM) în România reprezintă instrumentul principal ce reglementează relațiile de muncă, stabilind drepturi și obligații atât în sarcina angajatorului, cât și în sarcina salariatului. Înainte de încheierea contractului de muncă, părțile stabilesc clauzele de comun acord clauzele […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel feb. 16, 2024 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

Motive de concediere a angajaților în România

Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului în România În societatea contemporană, concedierea în România reprezintă un proces des întâlnit în mediul profesional, fiind o cauză de încetare a raporturilor de muncă. Codul Muncii prevede două ipoteze de concediere, respectiv concediere pentru motive ce țin de persoana salariatului, respectiv concediere pentru motive ce […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel ian. 19, 2024 Comentariile sunt închise

Articole, Legislația muncii

Litigii privind contractul individual de muncă în România

Contractul individual de muncă în România este baza juridică dintre angajat și salariat, care stabilește ce drepturi și obligații au părțile contractante. Există mai multe tipuri de contracte de muncă care reglementează drepturile angajatorului și drepturile salariaților, precum și îndatoririle acestora. Astfel, Codul Muncii prevede contractul de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată. […]

By : Dr. Radu Catalin Pavel nov. 10, 2023 Comentariile sunt închise

Contactati-ne :

Email:

Telefon :

EN/FR

Categorie: Legislația muncii

Noua Ordonanță nr. 32/2026 privind angajarea lucrătorilor străini în România: Obligații, garanții financiare și sancțiuni pentru angajatori și agenții de plasare

Litigii de muncă între angajați și companii: Rolul avocatului în contestarea concedierii și apărarea intereselor în multinaționale

Contestarea deciziei de pensionare: Soluții legale pentru recalcularea pensiei și apărarea drepturilor pensionarilor

Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor

Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa

S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă

Hărțuirea la locul de muncă

Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență

Motive de concediere a angajaților în România

Litigii privind contractul individual de muncă în România

Postări recente

Contact

Tel: +4021-311-16-16

Fii informat! Abonează-te la newsletter-ul nostru!