office@avocatpavel.ro

Categorie: Legislația muncii

  1. Home
  2. Articole
  4. Legislația muncii
Contestarea deciziei de pensionare: Soluții legale pentru recalcularea pensiei și apărarea drepturilor pensionarilor
Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Contestarea deciziei de pensionare: Soluții legale pentru recalcularea pensiei și apărarea drepturilor pensionarilor

Decizie de pensionare greșită, pensie prea mică sau stagiu de cotizare nevalorificat: Rolul avocatului în contestarea pensiei în instanță Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, reglementează cadrul juridic general aplicabil stabilirii, calculării, revizuirii, recalculării și contestării drepturilor de pensie în România. Aceasta stabilește principiile fundamentale ale sistemului public de pensii și reglementează categoriile […]

Continue Reading
By : apr. 7, 2026 Comentariile sunt închise pentru Contestarea deciziei de pensionare: Soluții legale pentru recalcularea pensiei și apărarea drepturilor pensionarilor
Transparența salarială
Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor

De la grile salariale în anunțurile de angajare la raportarea diferențelor de gen: Principalele obligații și sancțiuni prevăzute de Directiva nr. 970/2023 Directiva (UE) nr. 970/2023 privind transparența salarială introduce un cadru juridic nou, mai detaliat și mai intruziv pentru verificarea respectării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași […]

Continue Reading
By : mart. 20, 2026 Comentariile sunt închise pentru Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor
Concediere forțată în România
Articole, Legislația muncii

Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa

Cum să contești eficient o decizie de concediere prin avocat? Așa cum este prevăzut în legislația muncii, un raport juridic de muncă dintre un angajat și angajator este guvernat de un contract de angajare, respectiv de un contract individual de muncă sau de un contract colectiv de muncă. Cel mai întâlnit tip de contract este contractul de […]

Continue Reading
By : mart. 12, 2025 Comentariile sunt închise pentru Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa
hartuirea la locul de munca
Articole, Legislația muncii

S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă

Reglementări stricte și obligații suplimentare pentru angajatori Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă majoră care afectează atât sănătatea angajaților, cât și productivitatea acestora la locul de muncă. Recent, legislația muncii din România a suferit modificări importante prin care se impun măsuri mai stricte în prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă. Noile […]

Continue Reading
By : feb. 19, 2025 Comentariile sunt închise pentru S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă
Articole, Legislația muncii

Hărțuirea la locul de muncă

Avocat dreptul muncii. Hărțuirea la locul de muncă Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă serioasă care poate afecta grav sănătatea și productivitatea angajaților. Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă vine cu […]

Continue Reading
By : mai 30, 2024 Comentariile sunt închise pentru Hărțuirea la locul de muncă
Clauza de neconcurență
Articole, Legislația muncii

Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență

Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă În dreptul muncii, contractul individual de muncă (CIM) în România reprezintă instrumentul principal ce reglementează relațiile de muncă, stabilind drepturi și obligații atât în sarcina angajatorului, cât și în sarcina salariatului. Înainte de încheierea contractului de muncă, părțile stabilesc clauzele de comun acord clauzele […]

Continue Reading
By : feb. 16, 2024 Comentariile sunt închise pentru Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență
Concedierea in Romania
Articole, Legislația muncii

Motive de concediere a angajaților în România

Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului în România În societatea contemporană, concedierea în România reprezintă un proces des întâlnit în mediul profesional, fiind o cauză de încetare a raporturilor de muncă. Codul Muncii prevede două ipoteze de concediere, respectiv concediere pentru motive ce țin de persoana salariatului, respectiv concediere pentru motive ce […]

Continue Reading
By : ian. 19, 2024 Comentariile sunt închise pentru Motive de concediere a angajaților în România
Articole, Legislația muncii

Litigii privind contractul individual de muncă în România

Contractul individual de muncă în România este baza juridică dintre angajat și salariat, care stabilește ce drepturi și obligații au părțile contractante. Există mai multe tipuri de contracte de muncă care reglementează drepturile angajatorului și drepturile salariaților, precum și îndatoririle acestora. Astfel, Codul Muncii prevede contractul de muncă pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată. […]

Continue Reading
By : nov. 10, 2023 Comentariile sunt închise pentru Litigii privind contractul individual de muncă în România
Articole, Legislația muncii

Noile modificări aduse legislației muncii în Romania începând cu anul 2023

Începând cu luna ianuarie a anului 2023, legislația muncii în România a suferit o serie de modificări. Cele mai importante dintre acestea vizează obligația angajatorului în România cu privire la informațiile furnizate către angajați, procedura de insolvență, faliment sau lichidare în România și precum și posibilitățile de soluționare ale unui conflict de muncă în România. […]

Continue Reading
By : iun. 15, 2023 Comentariile sunt închise pentru Noile modificări aduse legislației muncii în Romania începând cu anul 2023
Legislația muncii, Știri

Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit cu succes consultanță juridică unei renumite companii din Israel în vederea redactării unui draft de contract de muncă în România

Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit asistență juridică de cea mai înaltă calitate unei renumite companii din Israel din domeniul activităților recreative și distractive, în vederea elaborării unui draft de contract de muncă în România. Asistența Societății de avocatură a constat, printre altele, în redactarea unui contract de muncă în România, conform noilor modificări aduse legislației muncii din România prin […]

Continue Reading
By : ian. 20, 2023 Comentariile sunt închise pentru Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit cu succes consultanță juridică unei renumite companii din Israel în vederea redactării unui draft de contract de muncă în România
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.