VREM SĂ CONDUCEM O SOCIETATE DE AVOCATURĂ CARE SĂ:
1. Ofere un nivel excelent de servicii clienților noștri
Pentru a atinge această valoare, vrem să ascultăm, să fim accesibili și foarte receptivi la nevoile clienților noștri și să oferim servicii juridice peste așteptări
- Ne conducem afacerea, în conformitate cu cele mai înalte standarde profesionale, ca atare dorim să oferim soluții inovatoare clienților noștri
- Suntem transparenți și dedicați
- Ne asumăm responsabilitatea pentru propriile noastre acțiuni și rezultate
- Ne dorim să dezvoltăm relații pe termen lung cu clienții noștri
- Ne angajăm să urmărim obiectivele noastre și ale clienților noștri
- Suntem o firmă orientată către client
- Succesul nostru este măsurat prin succesul clienților noștri


VREM SĂ DEVENIM O SOCIETATE DE AVOCATURĂ CARE SĂ FIE:
2. De succes și viabilă din punct de vedere comercial
Pentru a atinge această valoare, vom oferi clienților noștri atât servicii juridice în domeniul litigiilor, cât și consultanță
- Litigiile vor include: Civil, Comercial, Fiscal, Insolvență, Restructurare și Faliment
- Consultanța va include: Civil, Comercial, Corporativ, Bancar și Financiar, Fuziuni și Achiziții, Imobiliare și Construcții, Dreptul Muncii, Proprietate Intelectuală, Energie și Resurse Naturale
- Ne vom asigura că oferim lucrări juridice de înaltă calitate
- Vom recruta avocați si personal auxiliar de top
- Ne vom aștepta la o performanță înaltă
- Ne vom desfășura afacerea în mod rentabil și eficient – fără risipă
VREM CA ETOSUL SOCIETĂȚII NOASTRE DE AVOCATURĂ SĂ FIE:
3. Deschis și transparent
Pentru a atinge această valoare, vom dori ca toată echipa să acționeze într-un mod deschis și transparent
- Vom ține ședințe regulat, pentru a informa membrii echipei
- Ne vom consulta cu privire la deciziile cheie
- Vrem un etos al discuțiilor deschise și purtate într-un mod matur. Suntem calmi, receptivi și nu reacționăm. Vrem ca toată echipa să acționeze în același mod.
- Dorim să oferim membrilor echipei noastre posibilitatea de a oferi sugestii pentru îmbunătățirea activității societății
- Vom avea un sistem transparent de remunerare și stimulente care se bazează pe performanță și contribuția la creșterea societății


MUNCA NOASTRĂ SĂ FIE:
4. Semnificativă și realizată într-o cultură organizațională pozitivă și de susținere
Pentru a atinge această valoare ne dorim ca munca pe care o facem pentru clienții noștri să fie interesantă
- Poziționându-ne ca o firmă reputabilă, cu o echipă de înaltă clasă, vom putea atrage proiecte și dosare interesante
- Ne dorim ca clienții noștri să fie clienți interesanți din diferite sectoare și industrii
- Ne dorim ca viața noastră profesională în afara muncii pentru clienții noștri, să fie interesantă și semnificativă
- Ne dorim ca membrii echipei să ofere sugestii despre cum ne putem face viața profesională mai interesantă
- Ne dorim ca munca să fie semnificativă prin oameni care arată respect față de colegi, se sprijină și cooperează unii cu alții. Acest lucru va fi foarte apreciat.
VREM CA TOATĂ ECHIPA:
5. Să se bucure în timp ce atinge succesul prin muncă
Pentru a atinge această valoare, dorim să ne putem asigura că există momente la locul de muncă când nu există presiune
- Ne dorim ca toată echipa noastră să fie angajată în crearea și implicarea în activități recreative
- Ne-ar plăcea ca membrii echipei să ne sugereze idei, în timp ce construim o cultură organizațională comercială, deschisă, semnificativă și recreativă!


Cum vom folosi valorile?
- Credem că toți cei care lucrează alături de noi sunt părți interesate în business și ar trebui să cunoască ceea ce aspirăm să fim
- Ne dorim ca valorile noastre să ghideze cultura organizațională pe care o dezvoltăm în societate
- Ne dorim ca membrii echipei noastre să înțeleagă ceea ce considerăm ca fiind important pentru societate, astfel încât să ne poată ajuta să ne dezvoltăm
- Ne dorim ca valorile să ne ghideze în luarea deciziilor și atât în strategia pe termen lung, cât și în acțiunile zilnice
- Înțelegem că vor exista compromisuri între valori din când în când, dar ne dorim, când privim în retrospectivă, să vedem performanță raportat la fiecare valoare în parte