office@avocatpavel.ro

Etichetă: avocat specializat în dreptul muncii

  1. Home
  2. avocat specializat în dreptul muncii
Litigii de muncă între angajați și companii: Rolul avocatului în contestarea concedierii și apărarea intereselor în multinaționale
Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Litigii de muncă între angajați și companii: Rolul avocatului în contestarea concedierii și apărarea intereselor în multinaționale

Concedieri în multinaționale și litigii de muncă în România: Cum ajută avocatul angajatul și compania în anularea deciziilor de concediere Relațiile de muncă din cadrul companiilor mari și al grupurilor multinaționale generează frecvent conflicte juridice complexe, mai ales în perioade de reorganizare, reducere de costuri sau restructurare. În legislația în vigoare, concedierea reprezintă încetarea contractului […]

Continue Reading
By : apr. 22, 2026 Comentariile sunt închise pentru Litigii de muncă între angajați și companii: Rolul avocatului în contestarea concedierii și apărarea intereselor în multinaționale
Transparența salarială
Articole, Legislația muncii, Litigii și arbitraj internațional

Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor

De la grile salariale în anunțurile de angajare la raportarea diferențelor de gen: Principalele obligații și sancțiuni prevăzute de Directiva nr. 970/2023 Directiva (UE) nr. 970/2023 privind transparența salarială introduce un cadru juridic nou, mai detaliat și mai intruziv pentru verificarea respectării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași […]

Continue Reading
By : mart. 20, 2026 Comentariile sunt închise pentru Transparența salarială devine obligație legală în România: Impactul Directivei UE 2023/970 asupra angajatorilor
Concediere forțată în România
Articole, Legislația muncii

Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa

Cum să contești eficient o decizie de concediere prin avocat? Așa cum este prevăzut în legislația muncii, un raport juridic de muncă dintre un angajat și angajator este guvernat de un contract de angajare, respectiv de un contract individual de muncă sau de un contract colectiv de muncă. Cel mai întâlnit tip de contract este contractul de […]

Continue Reading
By : mart. 12, 2025 Comentariile sunt închise pentru Analiză avocat. Concedierile tot mai frecvente în Europa
hartuirea la locul de munca
Articole, Legislația muncii

S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă

Reglementări stricte și obligații suplimentare pentru angajatori Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă majoră care afectează atât sănătatea angajaților, cât și productivitatea acestora la locul de muncă. Recent, legislația muncii din România a suferit modificări importante prin care se impun măsuri mai stricte în prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă. Noile […]

Continue Reading
By : feb. 19, 2025 Comentariile sunt închise pentru S-a reglementat drastic hărțuirea la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă
Articole, Legislația muncii

Hărțuirea la locul de muncă

Avocat dreptul muncii. Hărțuirea la locul de muncă Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă serioasă care poate afecta grav sănătatea și productivitatea angajaților. Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă vine cu […]

Continue Reading
By : mai 30, 2024 Comentariile sunt închise pentru Hărțuirea la locul de muncă
Articole

Înțelegerea legislației muncii din România: un ghid pentru angajatori

În calitate de angajator în România, este esențial să aveți o bună înțelegere a legislației muncii din România. Legislația muncii din România este complexă și reglementată de diverse reglementări pe care angajatorii trebuie să le respecte. Acest ghid oferă o prezentare generală a legislației muncii din România și a obligațiilor legale ale angajatorilor. Introducere în […]

Continue Reading
By : iun. 20, 2023 Comentariile sunt închise pentru Înțelegerea legislației muncii din România: un ghid pentru angajatori
Știri

Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit servicii de asistență și consultanță unei companii din Elveția în legătură cu numeroase aspecte privind dreptul muncii în România.

Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit servicii de asistență și consultanță unei companii din Elveția în legătură cu numeroase aspecte privind dreptul muncii în România.   Societatea de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații din România, specializată în dreptul muncii a asistat cu succes o companie din Elveția, oferind consultanță în materia […]

Continue Reading
By : sept. 23, 2022 Comentariile sunt închise pentru Societatea Românească de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații a oferit servicii de asistență și consultanță unei companii din Elveția în legătură cu numeroase aspecte privind dreptul muncii în România.
Digital Nomad
Articole, Legislația muncii

Regimul juridic al nomazilor digitali în România

La data de 17 ianuarie 2022, a intrat în vigoare Legea 22/2022 pentru modificarea și completarea OUG 194/2002 privind regimul străinilor în România, reglementare ce conturează regimul juridic aplicabil nomazilor digitali în România, noutate legislativă considerabilă având în vedere schimbarea condițiilor de muncă în contextul pandemiei. Societatea de avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații recomandă apelarea […]

Continue Reading
By : mart. 7, 2022 Comentariile sunt închise pentru Regimul juridic al nomazilor digitali în România
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.