Astfel, potrivit legii de modificare, au fost introduse noi articole, cu privire la vechimea in munca, concediul de odihna anual, si salariul salariatului temporar, respectiv: 1. La articolul 16, dupa alineatul (4) se introduc doua noi alineate, alineatele (5) si (6), cu urmatorul cuprins: “(5) Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca. […]
Potrivit comunicatului de presa publicat de Ministerul Finantelor Publice pe site, la rubrica Transparenta decizionala, a fost publicat proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa. Proiectul de Hotarare de Guvern are drept scop implementarea modificarilor aduse la […]
In prezent legea este trimisa spre promulgare catre Presedintele Romaniei si ulterior va fi publicata in Monitorul Oficial. Proiectul de lege pentru declararea zilei de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane, ca zi de sarbatoare nationala a fost prezentat in Biroul Permanent al Camerei Deputatilor si trimis catre Senat, in data de 09.12.2013. Senatul […]
Aceasta interdictie se poate extinde o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatului in unitate. Sunt excluse de la aplicarea interdictiei sus-mentionate situatiile in care concedierea a intervenit ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii, potrivit art. 25 alin. (4) din Ordonanta. Dreptul la concediul […]
Ratiunea Guvernului si a partenerilor sociali, Patronatelor si Confederatiilor Sindicale de a mari salariul minim brut pe economie este accea de a actualiza nivelul nevoilor lucratorilor si al familiilor acestora, raportat la nivelul general al salariilor in tara, la costul vietii, a prestatiilor de securitate sociala si a nivelului de trai al altor grupuri sociale, […]
Pavel si Asociatii ofera asistenta juridica si consultanta cu privire la recuperarea integral sau partial a impozitului pe salariu retinut lunar cetatenilor romani ce presteaza servicii pe baza unui contract de munca in Germania. Documentele necesare pentru recuperarea impozitului sunt urmatoarele: Lohnsteuerbescheinigung (Certificat fiscal anual) sau Lohnsteuerkarte (Fisa de impozit pe venit). Documentele respective se […]
